[데이원컴퍼니] Chief of Staff | 데이원컴퍼니

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데이원컴퍼니 | 기획/전략 (전략기획) | 경력 | 센터필드 West 6층, 7층

[데이원컴퍼니 소개] 데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 우리가 만들어낸 성과를

[데이원컴퍼니] Chief of Staff

데이원컴퍼니
기획/전략
전략기획
경력 3 ~ 7년
정규직
센터필드 West 6층, 7층
채용 시 마감
지원하기

[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.

수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.

 
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 우리가 성장하는 조직이라는 것 입니다.

앞으로도 변함없이 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가는 팀으로 성장하고자 합니다.

데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴,

100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.

모두에게 좋은 회사는 아니지만,

함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.


Chief of Staff는 CEO가 정한 방향을 실행 가능한 전략·로드맵·핵심 과제로 번역하고, 조직이 빠르게 움직일 수 있도록 우선순위·지표·가정·리소스·리스크를 구조화해 실제 성과로 연결하는 역할입니다.
경영진의 핵심 아젠다를 중심으로 인사이트·구조화·실행 관리를 제공하는 trusted advisor & integrator로서, 중요한 과제가 “논의”에서 끝나지 않도록 끝까지 follow-through를 만듭니다.

[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

  • 방향이 정해졌을 때, 이를 실행 전략으로 구체화하고 디테일을 채워 가시적인 결과로 연결합니다.

  • 전사 연간·중장기 사업계획 수립 및 전략 구조화

  • CEO의 방향성을 실행 가능한 전략·로드맵으로 구체화

  • 핵심 프로젝트 A–Z 기획 및 실행 관리

  • 전사 KPI 관리 및 데이터 기반 성과 분석

  • 신규 사업 발굴 및 0→1 검증 리딩

  • 시장·산업·경쟁사 리서치 및 전략 반영

  • 파트너십·투자 기회 발굴 및 협상 지원

  • 경영진/이사회 보고 및 주요 현안 대응

[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]

  • 전략/사업개발/컨설팅 등 유관 경력 3~7년 내외
  • 사업계획 수립 및 전략 구조화 경험
  • 0→1 신사업 또는 핵심 프로젝트 A–Z 리딩 경험
  • CEO·경영진 등 의사결정자와의 밀착 협업 경험
  • 논리적 사고력 및 전략 문서/보고서 작성 역량
  • 리서치·데이터 기반 문제 해결 및 의사결정 경험
  • 빠른 실행력과 오너십

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]

  • 전략 컨설팅 또는 비즈니스 컨설팅 경험
  • VC/액셀러레이터 경력 또는 투자 검토 경험
  • 스타트업에서 CEO Staff 또는 Strategic PMO 역할 수행 경험
  • 신사업 론칭 또는 초기 사업 검증 직접 리딩 경험
  • 투자자·이사회 대응 경험(IR/Board deck 작성 등)
  • IPO 또는 투자 유치 프로젝트 참여 경험
  • 교육·콘텐츠 산업에 대한 이해

[해당 포지션으로 데이원에서 일하고 난 후, 얻게 될 수 있는 것들]

  1. 전사 차원의 전략·운영을 CEO와 함께 설계하는 경험할 수 있습니다
  2. 빠르게 성장하는 스타트업에서 전방위적으로 문제를 해결하는 경험할 수 있습니다
  3. 시장, 투자자, 파트너 등 다양한 이해관계자와 실질적 협업을 경험할 수 있습니다

[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

  • 자유 양식 이력서 + 에세이
  • 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.
    • 이력서 외에 지원자분의 생각과 방향성을 더 풍부하게 이해하기 위한 목적이며, 면접의 밀도를 높여드리기 위한 과정입니다.
    • 에세이는 분량 제한은 없으며, 자유 형식으로 작성해 주시면 됩니다.

  1. 지금까지 경험 중 가장 새로운 시장/기회를 발견하고 실행한 사례를 설명해 주세요.
  2. 리소스가 부족한 상황에서 결과를 만들어낸 경험과, 그 과정에서 배운 점은 무엇인가요?
  3. 협업 과정에서 갈등을 조율했던 경험과 구체적인 방법을 제시해주세요.
  4. 최근 주목한 신규 비즈니스/트렌드 중 하나를 고르고, 이를 교육 콘텐츠 시장과 연결해 설명해 보세요.
  5. CEO와 함께 일한다는 것은 어떤 의미이며, 본인이 어떤 방식으로 CEO의 파트너가 될 수 있다고 생각하나요?

  • 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.
  • 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
  • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]

  • 전형 절차: 서류 전형 > 1차 면접(현장과제 30분 포함) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격 
  • 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

  • 근무형태: 정규직(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
  • 급여조건: 협의 예정
  • 근무지: 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
  • 근무시간: 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차 출퇴근제 적용 가능)
Created by
[데이원컴퍼니] Chief of Staff
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