데이원컴퍼니 - 채용 홈페이지 데이원컴퍼니 채용 홈페이지입니다.

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Section 1

데이원컴퍼니,모두에게 좋은 회사는아닙니다.

안정감 있는 루틴, 철저히 세분화된 체계, 편안한 업무 강도를 원한다면 데이원컴퍼니는 좋은 선택지가 될 수 없습니다.

빠른 시도와 성공, 실패 속에서 스스로 일을 이끌어 나가야 하며,완성도 있는 결과물을 위해 많은 시간을 투자해야 할 때도 있습니다.

Section 2

그러나,누군가에게는최고의 무대입니다.

도전하고, 성공하고, 실패하고, 다시 도전할 수 있는 기회를 드립니다. 치열하게 학습하고 빠르게 실행하며 급속도로 성장할 수 있습니다. Life Changing Education이라는 미션과 같이, 누군가의 인생을 바꾸는 일을 합니다.

빠르게 성장할 수 있는 데이원컴퍼니라는 무대가 기회로 느껴지는 분을 찾습니다.

Section 4

멈추지 않는 도전, 도전을 가능하게 만드는 충분한 기회.

매년 10개 이상의 신사업이 진행될 정도로 데이원컴퍼니에게 도전은 가장 중요한 키워드입니다. 또한 도전은 구성원들의 자발적인 의지와 열정으로부터 시작됩니다.

과감한 도전이 절대 실패가 될 수 없는 이유. 누구도 해 본 적 없는 과감한 도전은 절대로 실패하지 않습니다. 기대에 못미치는 결과는 가치있는 학습으로, 성공은 독보적인 성과로 이어지기 때문입니다.

도전하는 사람에게 책임을 묻지 않습니다. 구성원이 적극 도전할 수 있도록 도전에 대한 책임은 경영진이 집니다. 도전한 구성원에게는 과정에서의 치열함과 결과에 대한 철저한 회고만을 요구합니다.

압축적인 경험과 성장의 시간.

빠른 변화와 성장의 시간을 경험하게 됩니다.

학습+빠른 실행의 Synergy. 학습을 멈추고 데이원컴퍼니에서 일하는 것은 불가능합니다. 성인교육시장은 빠르게 변화하는 트렌드와 고객의 니즈를 끊임없이 학습하고 발굴해야 하기 때문입니다. 학습은 빠른 실행의 밑거름이 되어 역량으로 내재화됩니다.

압도적인 속도. 구성원 수가 500명이 넘어가는 규모가 되었지만, 높은 자율성을 바탕으로 소규모 스타트업보다 빠르게 움직힙니다. 목표 달성을 위한 가장 빠르고 효과적인 방안을 찾아야 할 때는 개인의 커뮤니케이션 역량에만 의존하지 않고, 조직의 구조적인 개선안을 찾습니다.

Life Chaging Contents.

일의 의미를 생각한다면 데이원컴퍼니입니다.

교육, 그 이상의 라이프 엑셀러레이터. 누군가에게 긍정적인 영향력을 미치는 일을 꿈꾼 적 있나요? 데이원컴퍼니에서 하는 일은 누군가의 인생을 바꾸는 일 입니다. 데이원컴퍼니의 모든 구성원은 고객의 긴 라이프 사이클을 함께하며 지속적인 콘텐츠와 서비스를 제공하는 인생의 파트너가 될 수 있도록 고민하고 성장합니다.

나의 일이 역사가 될 수 있는 기회. 성인교육시장에 새로운 패러다임을 제시하고, 아무도 하지 않았던 방식으로 교육 콘텐츠를 만들었습니다. 레퍼런스를 찾는 것이 아닌, 레퍼런스가 되는 경험을 해보세요.

제목 없음

데이원컴퍼니의 CIC를 소개합니다.

조직이 커지더라도 업무에 있어서 만큼은 빠른 속도를 유지하도록, 데이원컴퍼니는 CIC(Company-In-Company) 제도를 도입했습니다. 회사의 사업 부서에 독자적인 권한을 주고 사내 회사의 형식으로 운영합니다. 독립적인 운영 권한을 가진 부서장은 CIC의 대표 (CEO)가 되어 비즈니스와 관련된 의사 결정에 전권을 갖고, 기민하게 사업을 이끌어나갈 수 있습니다. 현재 데이원컴퍼니에는 4개의 사내 독립회사(패스트캠퍼스CIC, 레모네이드CIC, 콜로소CIC, 스노우볼CIC)가 있습니다.

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인생과 커리어를 바꾸기 위해가장 먼저 찾는 선택지가 되겠습니다.

패스트캠퍼스 CIC 대표 신해동

직장인들의 역량 향상을 위한 실무교육의 모든 것 ‘패스트캠퍼스’입니다. 데이터사이언스, 프로그래밍, 마케팅, 투자, 크리에이티브, 디자인에 이르기까지, 1,000만명이 넘는 직장인들은 패스트캠퍼스를 통해 직접 원하는 교육 컨텐츠를 만날 수도 있고, 재직 중인 기업을 통해 서비스되는 B2B 채널을 통해서도 패스트캠퍼스의 다양한 컨텐츠들을 접할 수 있습니다.

삶의 변화를 일으켜 세상을 바꾸는콘텐츠 비즈니스를 만들겠습니다.

콜로소 CIC 대표 김동혁

인생의 중요한 변곡점과 내 일에 진짜 필요한 핵심 스킬은 책으로 배워지지 않습니다. 사람과의 만남을 통해 이뤄집니다. 콜로소는 업계 최고의 전문가들의 이야기와 노하우를 온라인으로 원하는 누구에게나 학습할 수 있게 합니다. 교과서나 이론이 아닌 사람을 통해 배우는 살아있는 경험이야말로 누군가의 인생을 획기적으로 변화시킬 수 있습니다.

자기계발을 위한 변화의 솔루션을 제공합니다.

레모네이드 CIC 대표 서유라

레모네이드는 고객을 시작으로 생각하고 콘텐츠를 개발합니다. 우리에게 기술은 고객의 문제를 해결하는수단입니다. 우리는 모든 구성원 개개인이 홀로 설 수 있는 근육을 만들어가는 ‘레모네이드’입니다! 레모네이드는 나에게 맞는 좋은 강사, 좋은 콘텐츠를 제공하는 것 뿐만 아니라 나를 위한 맞춤 학습법을 제공하고자 합니다.

작은 변화를 통해 고객의 인생이 바뀌는경험을 제공하겠습니다.

스노우볼 CIC 대표 김지훈

교육 시장의 온라인화가 남겨준 가장 큰 숙제는 끝까지 학습하게 하는 것입니다. 스노우볼은 고객들의 목표달성을 끝까지 함께하는 ‘제로베이스 스쿨’, ‘커넥to’ 등을 서비스합니다. 좋은 컨텐츠 만큼이나 중요한 것은 우리의 고객들이 그런 컨텐츠들을 끝까지 학습하게 하고, 이를 통해 진정한 변화를 만들도록 돕는 것입니다. 고객들을 방치하지 않고, 그들을 ‘Get Things Done’하게 돕겠습니다.

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