[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.

 

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

 

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

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[데이원컴퍼니의 B2B 사업부는 기업 고객의 문제를 해결합니다. ‘교육’을 통해]

우리는 단순히 직무 교육을 제공하는 데서 멈추지 않습니다.
기업 고객에게 제공하는 교육이 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있도록, 고객사의 목표·과업·비즈니스 특성에 맞춤화된 온·오프라인 교육을 통합적으로 설계하고 운영합니다. 

 

삼성·LG·SK·기아·POSCO를 비롯한 국내 주요 대기업과 이미 파트너십을 맺고 있으며, 연평균 25%의 성장세로 빠르게 확장 중입니다. 지속 가능하면서도 누구보다 빠른 성장을 이루기 위해, 우리는 고객에게 ‘목표 달성에 꼭 필요한 교육’을, 구성원에게는 ‘함께 만들어가는 성장의 기회’를 제공합니다. 

 

Customer-Centric, Global Optimization, Growth of Our People이라는 세 가지 핵심가치는 이 모든 과정을 뒷받침하는 B2B 사업부의 원동력입니다. 그리고 어떤 문제든 같이 해결해나갈 최고의 동료들이 함께 하고 있습니다.

 

DT/AI 교육이 곧 기업 경쟁력을 좌우하는 시대, 데이원컴퍼니 B2B 사업부는 단언컨대 국내 최고 수준의 경쟁력을 갖고 이 흐름을 선도하고 있습니다.

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[프로덕트그룹을 소개해요]

데이원컴퍼니 B2B 사업부는 기업 고객이 겪는 다양한 문제를 교육으로 해결해 나가고 있습니다.

• HRD 를 넘어 HRM 까지 빠르게 확장하며, 기업의 성장을 돕는 다채로운 교육 솔루션을 연구·개발하고 있어요.

• 특히 프로덕트 그룹은 기업 고객의 인재 육성과 역량 강화를 돕는 Learning 플랫폼을 개발하고 있습니다. 스킬플로, 스킬매치 등 다양한 SaaS 기반 HRD/HRM 솔루션을 통해 기업 교육의 디지털 전환을 주도하고 있어요. 또한, 실제 학습 경험을 혁신하기 위해, 데이터 기반 기능 고도화와 AI 기술 도입에 집중하고 있습니다.

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[우리는 이런 제품을 만들고 있어요]

• Skillflo
  기업 구성원이 수강할 교육을 추천하고, 그 진행 상황과 결과를 체계적으로 관리할 수 있는 러닝 플랫폼입니다. 최근에는 AI를 활용한 맞춤형 강의 추천 등 사용자 중심 기능도 빠르게 고도화되고 있습니다.
  
  
• Skill Match
  직무 기반으로 스킬을 정의하고, 구성원의 역량을 진단해 필요한 스킬과 교육을 연결하는 SaaS입니다. 최근에는 AI 기술을 활용해 직무 스킬뿐 아니라 인재로서의 역량까지 폭넓게 진단할 수 있는 솔루션으로 확장하고 있으며, 정량적 결과와 정성적 관찰을 함께 반영해 더 입체적인 리포트 경험을 만들어가고 있습니다.
  

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[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

• React 기반 웹 애플리케이션 개발 및 유지보수
• 스킬플로(학습자용), 파트너 어드민(기업 관리자용), 백오피스(내부 관리자용) 프론트엔드 개발
• TypeScript 기반 타입 안정성 확보 및 코드 품질 관리
• TanStack Query를 활용한 서버 상태 관리
• Vite 기반 빌드 최적화 및 개발 환경 구성
• 백엔드 개발자, PO, PM, 디자이너, QA와 협업하여 제품 완성도 제고

[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있어요]

• React 및 TypeScript 기반 프론트엔드 개발 경험 보유자
• 컴포넌트 설계 및 재사용 가능한 UI 구조 설계 경험이 있는 분
• RESTful API 연동 및 비동기 데이터 처리 경험 보유자
• Git 기반 협업 및 코드 리뷰 문화에 익숙한 분
• 사용자 중심의 UI/UX를 고민하고 구현할 수 있는 분

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]

• Vite, Webpack 등 모던 빌드 도구 사용 경험자
• Redux, Zustand, TanStack Query 등 상태 관리 라이브러리 경험자
• Emotion, styled-components, Tailwind CSS 등 CSS-in-JS 또는 유틸리티 CSS 프레임워크 경험자
• Jest, Playwright, Cypress 등 테스트 자동화 도구 경험자
• B2B SaaS 서비스, 인재 매칭/교육 도메인 경험자

[해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 근무 후, 얻게 될 수 있는 것들입니다]

1. 빠르게 진화하는 AI 기반 러닝 플랫폼에서의 실전경험

• 강의 AI 도우미, 맞춤 추천, 자동 채점 등 최신 AI 기술을 실제 서비스에 적용합니다.
• 생성형 AI를 백엔드 레벨에서 실무 적용해본 엔지니어로 성장할 수 있습니다.

2. 프로덕트 중심의 협업과 비즈니스 감각

• PO, 디자이너, 프론테엔드, 마케팅 등 다양한 직군과 협업하며 '기능'이 아닌 '문제 해결' 관점으로 일하게 됩니다.
• 이를 통해 개발을 넘어 비즈니스 임팩트를 설계할 수 있는 시니어 백엔드로 성장할 수 있습니다.

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[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다]
- 자유양식 이력서 및 포트폴리오 (참여 프로젝트와 QA 경험, 본인이 맡았던 역할 중심) (필수)

- 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해 주시면 됩니다 (필수)

1. 당신이 직접 주도해 설계한 시스템 중, 가장 자랑스러운 사례를 기술해 주세요. (배경, 문제 정의, 선택한 아키텍처, 결과까지)
2. 시스템 장애나 성능 저하를 경험했을 때, 어떻게 대응했는지 구체적으로 설명해 주세요. (패닉 상황 대처 방식, 복구, 재발 방지까지)
3. 다른 사람과 기술적 의견이 충돌했을 때, 당신은 어떻게 접근하나요? 실제 사례를 들어주세요.
4. 주어진 시간과 리소스가 부족할 때, 우선순위를 정하고 일한 경험이 있다면 설명해 주세요. (기술적 Trade-off를 어떻게 결정했는지)
5. 개발자로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 '좋은 시스템'의 기준은 무엇인가요?

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[과정은 단순히 확인이 아닐, 서로를 이해하는 시간입니다]

서류전형 > 사전질문 & 현장과제 및 1차 인터뷰 (직무핏) > 2차 인터뷰 (컬처핏) > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격

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[이런 환경에서 근무하시게 됩니다]

- 근무형태 : 정규직

- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 west 6,7층

- 급여: 협의

- 근무시간 : 주 5일 / 오전 10시 - 오후 7시 (시차출퇴근제 운영중)