[패스트캠퍼스 B2G][전환형 인턴]교육 운영 매니저(13:30~22:30) | 데이원컴퍼니

[패스트캠퍼스 B2G][전환형 인턴]교육 운영 매니저(13:30~22:30) | 데이원컴퍼니

인재혁신부문 | 운영/관리 | 경력 무관 | 미왕빌딩

[데이원컴퍼니 소개] 데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 우리가 만들어낸 성과를

[패스트캠퍼스 B2G][전환형 인턴]교육 운영 매니저(13:30~22:30)

인재혁신부문
운영/관리
경력 무관
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[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.


[B2G 본부 소개]

B2G 본부는 취업과 이직을 준비하는 사람들에게 AI·IT 교육을 제공합니다.누구나 같은 조건에서 배울 수 없는 현실에서, 국비지원이라는 방식으로 좋은 교육에 닿을 수 있는 길을 만듭니다.

우리는 짧게는 3개월, 길게는 7개월 동안 교육생과 함께합니다.그래서 사람이 성장하는 과정을 처음부터 끝까지 눈앞에서 확인할 수 있는 유일한 조직입니다.단기 온라인 강의로는 좀처럼 관찰할 수 없는 교육의 성과와 변화의 사이클을 직접 경험하고, 그것을 자신의 커리어로 쌓고 싶은 분께 가장 잘 맞는 곳입니다.

하나의 직무로 평생을 살아가지 않는 시대입니다. 우리는 AX부터 AI 전문 교육까지, 지금 사람들에게 '진짜' 필요한 교육을 만듭니다.

우리는 교육을 제공하는 조직에 그치지 않습니다.사람의 가능성을 믿고, 실제 변화를 만들어내는 팀입니다. 실패를 두려워하지 않고, 안 될 이유 대신 될 이유를 끝까지 찾아냅니다.

[부트캠프 소개]

부트캠프는 취업과 이직을 목표로 하는 국비지원 교육입니다. 
모든 과정은 AI를 기반으로 설계되어, AI를 활용한 데이터 분석 같은 기초 교육부터 AI 엔지니어링, Physical AI 로보틱스까지 폭넓게 아우릅니다. 
기획·디자인 등 비전공자도 진입할 수 있는 AI 도메인 과정도 함께 운영합니다.

🙌 부트캠프 분야

  • AI 엔지니어링 부트캠프
  • AX 부트캠프
  • 로보틱스 부트캠프
  • [재직자 전용] AI를 활용한 데이터 분석 부트캠프
  • [재직자 전용] AI를 활용한 기획/디자인 부트캠프

👉 운영 중인 부트캠프 알아보기 :https://kernel.fastcampus.co.kr/


[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

  1. 교육 과정 운영
    • 연간 교육 계획에 따른 과정별 운영 실행 (일정 수립, 입과 안내, 출결·수료 관리, 이슈 대응)
    • 온라인(Live·VOD) 및 오프라인 과정의 학습 환경 세팅과 현장 운영
    • LMS 과정 등록·관리 및 학습 데이터 관리
  2. 교육 운영 기획·설계
    • 수강생 요구분석을 통한 신규 과정 운영 기획 및 운영 장치 설계
    • 학습 목표에 맞는 교육 방식 설계
    • 기존 과정의 개선안 도출 및 개편
  3. 강사·파트너 관리
    • 내·외부 강사 및 교육 전문기관 발굴, 섭외, 계약, 성과 관리
    • 사내 강사 풀 운영 및 강의 품질 관리
  4. 성과 측정·개선
    • 만족도·현업 적용도 등 교육 효과성 진단 설계 및 데이터 분석
    • 교육 결과 보고 및 경영진 대상 리포팅
    • 학습 데이터 기반 과정 개선 과제 도출

[이런 경험과 역량을 가진 분을 찾고 있습니다]

  • 문서 작성 역량(기획서·제안서·결과보고서)과 Excel·PPT 활용 능력을 갖추신 분
  • 현업 부서, 강사, 외부 파트너 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통·조율하실 수 있는 분
  • 여러 과정을 동시에 관리하며 우선순위를 정하고 일정을 지켜내실 수 있는 분


[이런 분과 함께하고 싶습니다]

  • 사람의 성장에 관심이 많고, 학습자의 변화에서 보람을 느끼는 분
  • 정해진 프로세스를 안정적으로 지키면서도, 더 나은 방식을 먼저 제안하는 분
  • 예기치 못한 현장 이슈 앞에서 침착하게 판단하고 대응하는 분

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분을 조금 더 우대합니다]

  • 교육학·심리학·경영학 등 HRD 유관 전공 학위를 보유하신 분
  • HRD·교육기획·교육운영 분야 경력을 보유하신 분
  • 교육 과정을 처음부터 끝까지 단독으로 운영해 본 경험이 있으신 분
  • 교육 데이터를 분석해 개선 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분
  • LMS·에듀테크 솔루션 운영 및 도입 경험이 있으신 분
  • APEX 점수 보유자(APEX는 패스트캠퍼스에서 운영 중인 AI 실무 능력 인증 시험입니다.)

[해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 근무 후, 얻게 될 수 있는 것들입니다]

1. 학습 경험을 설계하는 전문가로 성장하는 기회

단순한 오퍼레이션이 아닙니다. 수료율, 만족도, 성과를 높이는 학습 흐름과 커뮤니케이션 구조를 설계하며, 학습 경험 전체를 디자이닝하는 역량을 갖추게 됩니다.

2. 수많은 사람의 목표를 달성하게 하는 리더십 

수강생의 여정과 감정을 읽고 실시간으로 피드백을 설계하는 건 곧 리더십입니다. 슬랙 운영부터 이탈 방지, 위기 대응까지, 복잡한 커뮤니티를 유연하게 리딩하는 감각을 체득합니다.

3. 교육 운영을 넘어 데이터로 교육을 발전시키는 시야 


[이력서와 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

  • 제출 서류 :

    • 자유 양식의 이력서 (필수)

    • 에세이 (필수)

      • 에세이: 아래 질문에 대한 생각을 자유 양식으로 작성해 주세요. (문항당 800자 내외 권장)
        (1) 교육 운영 직무에 지원하신 동기와, 이 직무를 수행하기 위해 갖추신 역량을 전공, 대외활동, 아르바이트, 인턴 등 본인의 경험과 연결 지어 설명해 주세요.
        (2) 어떤 일을 하면서 불편하거나 비효율적이라고 느낀 지점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 직접 시도했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. 시도한 방법과 그 결과를 함께 작성해 주시면 좋습니다.
        (3) 맡은 역할을 끝까지 책임지고 마무리했던 경험을 알려주세요. 그 과정에서 가장 어려웠던 상황과 본인이 어떻게 대응했는지를 중심으로 작성해 주세요.
    • 포트폴리오 (선택): 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.

      • 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)

      • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다


[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다]

  • 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격
  • 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

  • 근무형태: 전환형 인턴(6개월 근무)
  • 급여조건: 월 258만원 수준(세전)
  • 근무지: 담당 교육 과정에 따라 하기 두 근무지 중 한곳으로 배정
    • 서울 강남구 강남대로 364 미왕빌딩 14층 
    • 서울특별시 서대문구 연세로 8-1, 13층 (창천동, VERTIGO)
  • 근무시간: 월~목 13:30~22:30 / 토 09:00 ~ 18:00 (토요일은 재택 근무)
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