DESCRIPTION

(데이원컴퍼니는 AI 교육 국내 1등, 이제 B2B에서 판을 키웁니다) 데이원컴퍼니는 HRD 시장에서 AI 교육 국내 1등 기업입니다. 국내 주요 기업의 AI 전환 과제를 출강, 프로젝트, PoC로 함께하며 교육이 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있음을 검증해 왔습니다. 그리고 이 검증된 효과성을 무기로 엔터프라이즈본부(B2B)를 빠르게 키우고 있습니다. 데이원컴퍼니는 매출·자본 규모가 크고 B2B 확장에 적극 투자하는 모회사 체력을 갖췄고, AI 시대 기업교육 B2B는 지금부터 확장하는 시장입니다.

(빠르게 크는 사업일수록, 매출은 감이 아니라 데이터로 관리해야 합니다) 사업이 커지고 매출을 만드는 채널이 다양해질수록, 매출은 그만큼 복잡해집니다. 지금까지 감과 엑셀로 따라가던 매출 관리는 곧 한계에 부딪힙니다. 우리는 이제 매출을 데이터로 정확히 들여다보고, 예측하고, 관리하는 전담 인력을 처음으로 채용합니다. 이 사람이 만드는 데이터 기반이, 본부가 더 빠르고 정확하게 판단하는 힘이 됩니다.

(이 포지션은 매출을 데이터로 여는 역할입니다) 이 포지션은 엔터프라이즈본부의 매출 데이터를 분석해 '보이게' 만들고, '예측 가능하게' 관리하는 첫 번째 전담 인력입니다. 흩어진 매출·영업 데이터를 지표와 대시보드로 구조화하고, 실적을 예측하며, 이상 징후를 조기에 짚어 조직이 감이 아닌 데이터로 의사결정하게 만듭니다. 나아가 기업과 시장을 분석해 어디를 어떻게 공략할지 전략까지 설계하는 것으로 역할을 넓혀갑니다.

(이런 분을 찾고 있습니다) 우리는 단순히 숫자를 정리하는 사람이 아니라, 매출 데이터에서 사업의 다음 수(手)를 읽어내는 사람을 찾습니다. 수주액, 파이프라인, 전환율, 객단가, 재계약, 업셀 같은 지표를 스스로 정의하고, 그 움직임의 원인과 다가올 흐름을 숫자와 근거로 설명할 수 있어야 합니다.

• • 시장 1등을 함께 만들고, 그 과정에서 함께 성장하고 싶은 분
  • 사업적 경험을 마음껏 펼치며 성과와 성장을 함께 만들고 싶은 분

KEY JOB RESPONSIBILITIES

• 엔터프라이즈본부의 매출·핵심 지표를 데이터로 분석하고, 비즈니스 의사결정을 지원합니다.

• 매출·영업 실적 대시보드를 구축·운영하고, 신규 지표를 개발·정의·관리합니다.

• 매출을 예측하고, 목표 대비 실적을 모니터링하며, 이상 징후를 조기에 진단합니다.

• 기존 데이터 프로세스를 개선하고, 반복 리포팅을 자동화합니다.

BASIC QUALIFICATIONS

• 경력 3년 이상

• SQL을 능숙하게 다뤄 데이터를 직접 추출·가공할 수 있는 분

• Tableau 또는 Power BI로 대시보드·리포트를 구축한 경험이 있는 분

• 매출·비즈니스 지표를 분석해 의사결정을 지원한 경험이 있는 분

• 빠르게 변하는 환경에서 우선순위를 판단하고 멀티태스킹이 가능한 분

PREFERRED QUALIFICATIONS

• 매출 예측(forecasting) 또는 영업 파이프라인·실적 관리 경험

• 시장·경쟁 분석을 통해 사업 전략을 도출해본 경험 (전략/사업기획)

• B2B 세일즈·CRM 데이터를 다뤄본 경험

• Python 등으로 통계·예측 모델링을 해본 경험

• 교육 산업·이러닝 시장에 대한 이해

APPLICATION GUIDANCE

서류 평가는 이력서, 지원서 답변 및 포트폴리오를 바탕으로 진행됩니다.

제출 서류

• 자유 양식의 이력서 (필수)

• 아래 3개 질문에 대한 답변 (필수, 제한 분량 없음)

• 제안 및 프로젝트 포트폴리오 (선택 · 제출 권장)

지원서 질문

1. 데이터 분석을 통해 매출·비용·효율 등 실제 비즈니스 성과를 개선한 경험을 적어주세요. 어떤 문제였고, 무엇을 어떻게 분석했으며, 그 결과가 숫자로 어떻게 나타났는지 구체적으로 작성해 주세요.
2. 데이터를 근거로 동료·상급자·경영진 등 이해관계자를 설득했던 경험을 적어주세요. 상대가 데이터에 익숙하지 않았다면 어떻게 전달했는지, 혹은 설득에 실패했다면 무엇을 배웠는지 함께 작성해 주세요.
3. 명확한 지표·프로세스·매뉴얼이 없던 상황에서, 스스로 문제를 정의하고 방식을 만들어 해결한 경험을 적어주세요. 무엇이 막막했고, 어떤 기준으로 우선순위를 정했는지 중심으로 작성해 주세요.
4. 해당 직무를 선택하신 동기는 무엇인가요?

작성 팁

• 문제 → 판단 → 행동 → 산출물 → 결과 순서로 작성해 주세요.

• 제안 규모, 수주액, 수주율, 프로젝트 예산, 수익성, 만족도, 역량 향상도 및 후속 사업 등 정량적인 성과를 함께 기재해 주세요.

• 팀 전체의 성과보다 본인이 직접 책임지고 의사결정한 범위와 기여도를 구체적으로 설명해 주세요.

INTERVIEW PROCESS

• 서류전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종합격

WORK CONDITIONS

• 고용형태: 정규직(수습기간 4개월, 급여 100% 지급)

• 근무지: 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6~7층

• 근무시간: 10:00~19:00, 8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능

• 복리후생 

• 패스트캠퍼스 B2B 본부가 궁금하시다면? https://fc-ent.skillflo.app/