DESCRIPTION
(공공 AX는 정책과 업무를 교육 성과로 연결하는 일입니다) 데이원컴퍼니 엔터프라이즈본부 공공교육팀은 공공기관, 지자체, 공기업의 AX 교육과 인재양성 과제를 함께 수행합니다. 기관이 원하는 것은 단순한 AI 도구 교육이 아닙니다. 정책 방향, 경영과제, 실제 업무, 구성원의 역량 수준을 읽고 기관 안에서 실제로 작동할 교육과 실행 프로그램을 설계하는 일입니다.
(시니어 공공 AX 교육 컨설턴트는 이렇게 일합니다) 공공 AX 교육 컨설턴트는 기관의 요구나 RFP를 그대로 교육과정으로 옮기지 않습니다. 기관이 왜 AX를 추진하려는지, 어떤 업무와 구성원이 바뀌어야 하는지, 교육 이후 무엇이 성과로 남아야 하는지를 먼저 봅니다. 이 판단에서 출발해 제안 전략, 교육체계, 운영 방식, 성과관리, 결과보고, 후속 사업까지 이어지는 전체 흐름을 설계하고 수행합니다.
(이런 분을 찾고 있습니다) 우리는 교육 운영자보다 공공 AX 사업을 책임 있게 설계하고 리드할 사람을 찾습니다. 공공기관 대상 교육, 컨설팅, 제안, PM 경험을 쌓아오셨다면 좋습니다. 중요한 것은 RFP와 기관 요구를 빠르게 해석하고, 수주 가능한 제안 논리와 실행 가능한 수행계획으로 바꾸며, 여러 이해관계자 사이에서 범위와 리스크를 끝까지 관리해본 경험입니다.
(이런 경험을 얻을 수 있습니다) 이 포지션에서는 공공 AX 시장이 만들어지는 장면을 제안과 수행 현장에서 직접 경험합니다. 공공기관의 정책과 경영목표를 읽고, 이를 실제 교육과 사업 성과로 바꾸는 과정을 가까이에서 다룹니다. 한 건의 입찰을 수주 실적으로 끝내지 않고, 반복 가능한 사업모델과 확장 가능한 레퍼런스로 만드는 경험을 쌓게 됩니다. 공공 AX 교육사업을 처음부터 끝까지 직접 리드하며, 제안과 실행을 함께 다루는 사업 리더십을 키울 수 있습니다.
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KEY JOB RESPONSIBILITIES
BASIC QUALIFICATIONS
PREFERRED QUALIFICATIONS
APPLICATION GUIDANCE
서류 평가와 폰스크리닝 질문은 이력서, 포트폴리오, 지원서 답변에서 출발합니다. 지원서에는 아래 3개 질문에 문항당 500자 이내로 답변해 주세요. 가능하면 「문제 - 행동 - 산출물 - 결과」 흐름으로 작성해 주세요. (필수)
시니어 후보자는 포트폴리오 제출을 권장합니다. 제안서, 수행계획서, 교육체계, 발표자료, 결과보고서 등에서 본인이 직접 작성하거나 판단한 일부만 제출해도 괜찮습니다. 기관명, 금액, 담당자명, 내부 정보 등 민감한 내용은 가리고 제출해 주세요.
INTERVIEW PROCESS
서류전형 → (1차) 폰스크리닝 → (2차) 직무 인터뷰 → (3차) 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 (필요시) → 처우협의 → 최종합격
WORK CONDITIONS