데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
데이원컴퍼니의 전략기획 팀장은 CEO와 가장 가까운 곳에서 회사의 미래를 함께 설계합니다.
새로운 기회를 포착하고 전략을 짜는 데 그치지 않고, 실제 실행으로 이어지는 과정을 끝까지 책임집니다.
시장의 불확실성을 기회로 전환하며, 전사 차원의 다양한 프로젝트를 리드하게 됩니다.
- 자유 양식 이력서
- 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.
1. 조직의 핵심 목표 달성에 방해가 되는 복잡한 이해관계를 해결한 경험에 대해 설명해 주세요.
어떤 이해관계자들이 있었으며, 갈등을 어떻게 조정하고 합의를 이끌어냈습니까?
2. 여러 부서가 얽혀 있는 대규모 프로젝트를 관리한 경험이 있다면, 어떤 역할을 수행했고
어떤 방식으로 프로젝트의 우선순위를 정하고 진행 상황을 관리했습니까?
3. CEO와 함께 일한다는 것은 본인에게 어떤 의미이며, CEO의 파트너로서 첫 90일을 어떻게 설계하시겠습니까?
* 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
* 해당 포지션은 데이원컴퍼니 전사 채용으로 진행되어,
최종 면접 통과 후 협의를 통해 데이원컴퍼니 4명의 사업부문 대표 중, 1명과 함께 일하게 됩니다.