[콜로소][경력]시니어 프론트엔드 개발자 | 데이원컴퍼니

[콜로소][경력]시니어 프론트엔드 개발자 | 데이원컴퍼니

[콜로소][경력]시니어 프론트엔드 개발자 | 콜로소 | 개발/IT | 프론트엔드 개발자 | 경력 | 정규직 | 센터필드 West 6층, 7층 | 채용 시 마감

[데이원컴퍼니 소개] 데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다. 교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다. [콜로소 사업부문 소개] 콜로소는 '최고에게 배우는 최상의 가치'을 모토로 2019년 설립된 데이원컴퍼니 산하 사업 부문입니다. 헤어, 베이킹, 드로잉, 영상디자인, 게임 제작 등 다양한 분야의 최고 전문가들이 직접 참여한 강의를 통해, 누구나 실질적인 성장을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다. 설립 첫해인 2019년 연매출 32억 원으로 시작한 콜로소는, ‘최고의 노하우를 전달하자’는 목표로 빠르게 성장해 왔으며, 2024년에는 연매출 400억 원을 기록하며 업계를 선도하는 브랜드로 자리잡았습니다. 올해는 더 높은 성장을 목표로, 보다 공격적인 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다. 콜로소는 교육을 넘어, 업계 최고 전문가들의 노하우를 다양한 형태의 상품으로 확장·판매하는 서비스로 확장을 꿈꾸며 새로운 도전을 준비하고 있습니다. [데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다.] 콜로소 상품 전시, 결제, 수강 등 서비스 전체의 프론트엔드 개발, 운영 및 개선 콜로소 서비스 운영을 위한 내부 운영 툴 개발, 운영, 개선 GCP 환경에서의 서버 운영 효율 개선 및 최적화 활동 콜로소 및 관련 신규 서비스의 프론트 구현을 위한 기술 검토 및 아키텍처 설계, 구현 [이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다.] 최소 5년 이상 ~ 7년 이하의 B2C 서비스 개발 및 상용 서비스 프론트엔드 개발 경력 보유자 기술 검토, 아키텍처 설계, 개발, 운영 전 사이클을 경험해보신 분 HTML, CSS, JavaScript에 대한 이해가 있으신 분 UI/UX에 대해 많은 고민을 하고 다양한 경험이 있으신 분 프론트엔드 모던 프레임워크(Next.js, React) 사용 경험이 있으신 분 웹 생태계에 대한 전반적인 이해가 있으신 분 자신의 원하는 바를 잘 설명하고 공동의 합의를 이끌어 낼 수 있는 의사소통 능력을 지닌 분 [아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다.] 교육, 이커머스, 동영상 플랫폼의 도메인 경험 글로벌 서비스 운영 경험이 있으신 분 사업, 마케팅 등 현업부서와의 커뮤니케이션이 원활하신 분 [기술 스택] HTML, JavaScript, TypeScript CSS, SCSS, Tailwind, Antd Next.js, React, TanStack Query Playwright, Valtio GitHub, GitHub Action, Google Cloud Platform, MySQL, Slack, Jira Vite, Webpack Apollo GraphQL [자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.] 자유 양식 이력서 (경력기술서) GitHub 주소 첨부 필수 (또는 상응하는 링크) 에세이 에세이는 아래의 질문 중에 두 개를 선택하여 자유 양식, 2장 이내 분량으로 작성해주세요. 최대한 구체적인 과제와 사례를 포함해 작성해주세요. 선택하지 않은 나머지 한 개의 질문은 면접 시에 답변해주십시오 가장 이해하기 어려웠던 요구사항과 그것을 성공적으로 기능으로 구현해 낸 경험을 예로 들어 설명해주세요 요구사항에서 가장 풀기 어려운/ 이해하기 어려웠던 부분이 어떤 부분이었는지 어떻게 협의를 진행하고 솔루션을 찾아냈는지 그 과정에서 가장 자랑할만한 성과는 어떤 것인지 구체적인 사례로 설명해주세요 수습했던 사고 중 가장 긴급했고 가장 어려웠던 사례를 예로 들어 문제를 해결한 과정을 설명해주세요 어떤 문제가 발생했으며 서비스/프로덕트에 어떤 영향이 있었는지, 문제의 원인을 찾기 위해 어떻게 접근하였고 대응 방법을 고안하고 실행하기 위해 어떤 판단을 하였는지 구체적인 사례로 설명해주세요 경험이 부족한 팀원 혹은 파트너와 일할 때는 어떻게 대응 하셨는지 알려주세요 팀원 혹은 파트너의 취약점을 메우기 위해 어떤 방법을 사용했는지 시니어 개발자로서 본인의 강점을 잘 보여줄수 있는 사례를 들어주세요 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현 할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다. 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내) 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다. [과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.] 서류 전형 → 1차 인터뷰 (현장 코딩 과제) → 2차 인터뷰 → 평판조회 및 처우협의 → 채용 확정 [이런 환경에서 근무하시게 됩니다.] 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월) 급여조건 : 협의 예정 근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (월~금) (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능) 근무장소 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6~7층 (역삼역 근처)

[콜로소][경력]시니어 프론트엔드 개발자

[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다.

데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다. 교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

[콜로소 사업부문 소개]

콜로소는 '최고에게 배우는 최상의 가치'을 모토로 2019년 설립된 데이원컴퍼니 산하 사업 부문입니다.

헤어, 베이킹, 드로잉, 영상디자인, 게임 제작 등 다양한 분야의 최고 전문가들이 직접 참여한 강의를 통해, 누구나 실질적인 성장을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다.

설립 첫해인 2019년 연매출 32억 원으로 시작한 콜로소는, ‘최고의 노하우를 전달하자’는 목표로 빠르게 성장해 왔으며, 2024년에는 연매출 400억 원을 기록하며 업계를 선도하는 브랜드로 자리잡았습니다. 올해는 더 높은 성장을 목표로, 보다 공격적인 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다.

콜로소는 교육을 넘어, 업계 최고 전문가들의 노하우를 다양한 형태의 상품으로 확장·판매하는 서비스로 확장을 꿈꾸며 새로운 도전을 준비하고 있습니다.


[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다.]

  • 콜로소 상품 전시, 결제, 수강 등 서비스 전체의 프론트엔드 개발, 운영 및 개선
  • 콜로소 서비스 운영을 위한 내부 운영 툴 개발, 운영, 개선
  • GCP 환경에서의 서버 운영 효율 개선 및 최적화 활동
  • 콜로소 및 관련 신규 서비스의 프론트 구현을 위한 기술 검토 및 아키텍처 설계, 구현

[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다.]

  • 최소 5년 이상 ~ 7년 이하의 B2C 서비스 개발 및 상용 서비스 프론트엔드 개발 경력 보유자 

  • 기술 검토, 아키텍처 설계, 개발, 운영 전 사이클을 경험해보신 분
  • HTML, CSS, JavaScript에 대한 이해가 있으신 분
  • UI/UX에 대해 많은 고민을 하고 다양한 경험이 있으신 분
  • 프론트엔드 모던 프레임워크(Next.js, React) 사용 경험이 있으신 분
  • 웹 생태계에 대한 전반적인 이해가 있으신 분
  • 자신의 원하는 바를 잘 설명하고 공동의 합의를 이끌어 낼 수 있는 의사소통 능력을 지닌 분

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다.]

  • 교육, 이커머스, 동영상 플랫폼의 도메인 경험
  • 글로벌 서비스 운영 경험이 있으신 분
  • 사업, 마케팅 등 현업부서와의 커뮤니케이션이 원활하신 분

[기술 스택]

  • HTML, JavaScript, TypeScript
  • CSS, SCSS, Tailwind, Antd
  • Next.js, React, TanStack Query
  • Playwright, Valtio
  • GitHub, GitHub Action, Google Cloud Platform, MySQL, Slack, Jira
  • Vite, Webpack
  • Apollo GraphQL

[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

  • 자유 양식 이력서 (경력기술서)
  • GitHub 주소 첨부 필수 (또는 상응하는 링크)
  • 에세이
    • 에세이는 아래의 질문 중에 두 개를 선택하여 자유 양식, 2장 이내 분량으로 작성해주세요. 최대한 구체적인 과제와 사례를 포함해 작성해주세요.
    • 선택하지 않은 나머지 한 개의 질문은 면접 시에 답변해주십시오
      1. 가장 이해하기 어려웠던 요구사항과 그것을 성공적으로 기능으로 구현해 낸 경험을 예로 들어 설명해주세요
        • 요구사항에서 가장 풀기 어려운/ 이해하기 어려웠던 부분이 어떤 부분이었는지
        • 어떻게 협의를 진행하고 솔루션을 찾아냈는지
        • 그 과정에서 가장 자랑할만한 성과는 어떤 것인지 구체적인 사례로 설명해주세요
      2. 수습했던 사고 중 가장 긴급했고 가장 어려웠던 사례를 예로 들어 문제를 해결한 과정을 설명해주세요
        • 어떤 문제가 발생했으며 서비스/프로덕트에 어떤 영향이 있었는지,
        • 문제의 원인을 찾기 위해 어떻게 접근하였고
        •  대응 방법을 고안하고 실행하기 위해 어떤 판단을 하였는지 구체적인 사례로 설명해주세요
      3.  경험이 부족한 팀원 혹은 파트너와 일할 때는 어떻게 대응 하셨는지 알려주세요
        • 팀원 혹은 파트너의 취약점을 메우기 위해 어떤 방법을 사용했는지
        • 시니어 개발자로서 본인의 강점을 잘 보여줄수 있는 사례를 들어주세요
  • 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현 할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.
    • 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
    • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]

  • 서류 전형  1차 인터뷰 (현장 코딩 과제)   2차 인터뷰  평판조회 및 처우협의  채용 확정

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

  • 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
  • 급여조건 : 협의 예정
  • 근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (월~금) (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)
  • 근무장소 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6~7층 (역삼역 근처)
소속콜로소
직군개발/IT
직무프론트엔드 개발자
경력 사항경력 5 ~ 7년
고용 형태정규직
접수 기간채용 시 마감
근무지
센터필드 West 6층, 7층
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