DESCRIPTION

(AI 교육을 넘어, AX Enabler를 향해) 데이원컴퍼니 엔터프라이즈 사업부는 국내 주요 기업의 AI/AX 교육과 전환 과제를 함께 수행하고 있습니다. 이제 기업 고객은 단순한 AI Tool 강의를 넘어, 조직의 워크플로우를 AI-Native하게 전환하기 위한 인재 양성과 실행 프로그램을 원하고 있습니다.

(AX 교육 컨설턴트는 이렇게 일합니다) AX 교육 컨설턴트는 기업 고객이 마주하고 있는 AX에 대한 막연함과 모호함을 구체적인 문제로 정의하고, 그 문제를 해결하기 위해 필요한 교육과 실행을 제시하여 AX 투자를 성과로 바꿀 수 있도록 돕는 역할입니다. 고객이 단순히 "에이전트 교육이 필요하다"고 말할 때, 우리는 강사부터 찾지 않습니다. 고객이 어떤 상황에 있기 때문에 해당 교육이 필요한지, 복잡한 상황 속에서 진짜 AX 성과를 내기 위해서는 교육과 함께 어떤 과제가 병행되어야 하는지, 그리고 교육 이후 임직원들이 어떻게 후속 실행을 해야 지속 가능한 성과를 만들 수 있을지 고민합니다. 이 고민을 바탕으로 최종적인 교육 목표와 프로그램 설계, 운영 방식부터 성과관리까지 E2E 프로그램을 설계합니다.

(이런 분을 찾고 있습니다) 우리는 AI를 설명하는 사람이 아니라 AI를 직접 써서 고객 문제를 풀 수 있는 사람을 찾습니다. 교육, 컨설팅, 세일즈, PM 등 어떤 커리어를 거쳐오셨든 괜찮습니다. 중요한 것은 고객의 문제를 논리적으로 구조화하고, 우선순위가 높은 문제를 해결할 수 있는 방안을 여러 이해관계자와 align하여 제시하며, 최종적으로 AI를 실제 산출물과 성과로 연결해본 경험입니다.

(이러한 것을 얻을 수 있습니다) AX 교육 컨설턴트 포지션은 기업의 AX에 필요한 모든 Enabler를 직접 설계하고 고객에게 제시해보며, 무엇이 진짜 AX를 가능하게 만드는지를 피부로 깨달을 수 있는 포지션입니다. 동시에 이미 10X, 100X 수준의 개인 생산성을 발휘하고 있는 동료들과 함께, AI 시대에서의 생존에 필요한 경험과 역량을 매일매일 두껍게 쌓아갈 수 있습니다. AI라는 시대 흐름에 오롯이 몰입하여 일하게 되는 환경입니다.

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KEY JOB RESPONSIBILITIES

• 고객의 AI/AX 교육 요청을 업무 병목, 조직 상황, 대상 직무, 실행 과제, 성공 기준으로 재정의합니다.
• 교육만으로 해결되지 않는 AX 전환 과제를 파악하고, 교육과 함께 병행되어야 할 실행 프로그램을 설계합니다.
• AI 도구와 콘텐츠를 직접 테스트해 고객 워크플로우에 적용 가능한 실습, 과제, 운영 기준으로 전환합니다.
• 고객, 강사, 내부 운영팀, 콘텐츠팀과 align하여 E2E 프로그램의 목표, 역할, 일정, 성과 기준을 조율합니다.
• 교육 이후 후속 실행, 성과관리, 재제안 기회를 설계해 AX 투자가 실제 성과로 이어지도록 만듭니다.

BASIC QUALIFICATIONS

• 외부 고객 또는 B2B 이해관계자의 모호한 요청을 문제와 성공 기준으로 다시 정의한 경험
• AI 도구를 실제 업무/프로젝트에 적용해 산출물, 워크플로우 개선, 실행 프로그램 중 하나로 연결해본 경험
• 고객, 내부팀, 외부 파트너 사이에서 요구사항, 일정, 리스크, 의사결정을 조율한 경험

PREFERRED QUALIFICATIONS

• HRD, 기업교육, DT/AI 교육, 조직개발, 변화관리 경험
• B2B 컨설팅, 세일즈, 고객성공, PM, 프로젝트 리딩 경험
• 제안서, 교육 체계, 워크숍 설계, 실행 로드맵, 성과 리포트 등 고객 제출 산출물 작성 경험 및 포트폴리오 제출 가능
• 만족도, 수료율, 재구매, 재제안, 업무 적용률, 운영 리스크 감소 등 측정 가능한 개선 경험
• 생성형 AI를 리서치, 콘텐츠 구조화, 실습 설계, 문서 작성, 데이터 분석, 업무 자동화에 활용한 경험

APPLICATION GUIDANCE

서류 평가와 폰스크리닝 질문은 이력서, 포트폴리오, 지원서 답변을 바탕으로 만들어집니다. 지원서에는 아래 3개 질문에 문항당 500자 이내로 답변해 주세요. 답변은 가능하면 「문제 - 행동 - 산출물 - 결과」 흐름으로 작성해 주세요.

• AI 도구를 활용해 고객/조직 문제 해결, 업무 프로세스 개선, 교육/도입 설계 등에 적용한 사례를 설명해 주세요.
• 외부 고객 또는 B2B 이해관계자의 모호한 요청을 문제, 실행 과제, 성공 기준으로 다시 정의한 경험을 설명해 주세요.
• 위 경험 중 하나를 골라 본인의 역할, 만든 산출물, 후속 실행, 결과 지표 또는 전후 변화를 설명해 주세요.

INTERVIEW PROCESS

서류전형 → (1차) 폰스크리닝 → (2차) 직무 인터뷰 → (3차) 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 (필요시) → 처우협의 → 최종합격

WORK CONDITIONS

• 고용형태: 정규직 (수습기간 4개월 - 급여 100% 지급) 
• 근무지: 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 West 6~7층
• 근무시간: 10:00~19:00, 8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능
• 복리후생