[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.

수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,

더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해,

오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 

모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

[데이원 B2G 사업부문 소개]

"인생을 바꾸는 교육, 독보적인 경쟁력을 향해, 데이원컴퍼니 B2G 사업부는 
새로운 직무에 도전하는 성인들에게 최고의 결과를 제공합니다."

우리는 더 이상 하나의 직무로 평생을 살아가지 않는 시대에 살고 있습니다.

지금의 일이 맞는지 고민될 때, 새로운 분야에 처음 도전할 때, 더 나은 삶을 위해 변화를 결심할 때.

그때 가장 필요한 건, 최단 시간에, 합리적인 비용으로, 진짜 결과를 만들어주는 실질적인 교육입니다.

데이원 B2G는 KDT, KDC, 일경험 등 다양한 국비지원 교육을 차별화된 품질로 제공하며, 더 많은 사람들이 새로운 기회를 얻을 수 있도록 돕고 있습니다. 그 결과, 우리는 B2C/B2G 취업·이직·직무전환 부트캠프 분야 1위로 성장했습니다.

우리는 단순히 교육을 제공하는 조직이 아닙니다. 사람의 가능성을 믿고, 진짜 변화를 만들어내는 팀입니다. 실패를 두려워하지 않고, 될 이유를 끝까지 고민하며, 더 나은 방향으로 끊임없이 나아갑니다.

[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

• 훈련과정 기획·편성: 직무 수요와 훈련대상을 반영한 온·오프라인 과정 기획, 훈련목표·교과목·차시·훈련시간·실습·평가 구성
• 편성·신청요건 검토: 사업별 공고와 심사기준 분석, NCS 적용 및 콘텐츠 구성기준 확인, 강사·시설·장비·학습관리 등 필수요건 검토
• 훈련콘텐츠 구성·개발: 기존 콘텐츠의 활용 가능성 검토와 재구성, 교안·실습자료·평가문항 등 훈련자료 기획·작성 및 심사기준에 따른 수정·보완
• 심사자료 작성·신청: 교과 편성표·콘텐츠 구성안·훈련운영계획 등 신청자료 작성, 증빙 확보와 자료 간 정합성 점검, 사업별 신청시스템 등록·제출
• 심사 보완·승인 대응: 심사 질의와 보완, 승인 확정까지의 일정·진행상황 관리
• 승인과정 관리·운영 이관: 승인된 과정 구성과 운영요건 정리, 지점·운영 담당자 대상 과정자료·가이드 제공, 개강 준비 중 변경사항 검토 및 필요한 변경 신청 대응

[이런 경험과 역량을 가진 분을 찾고 있습니다]

• 직업훈련 과정기획·편성 또는 온라인 과정·콘텐츠 개발 관련 실무 경험 1~3년
• 사업별 공고와 편성·심사기준을 이해하고, 필수요건을 과정 구성·신청자료·증빙 준비에 반영할 수 있는 역량
• NCS 기반 과정 편성 또는 원격훈련 과정·콘텐츠 구성 경험을 바탕으로 교과목·차시·훈련시간·실습·평가를 설계하고 관련 자료를 작성할 수 있는 역량
• 과정 또는 콘텐츠 심사자료를 준비하거나 보완한 경험과 제출자료의 내용·수치·증빙 간 일치 여부를 점검할 수 있는 역량
• HRD-Net 등 훈련행정 시스템 또는 LMS 활용 경험과 과정 등록·신청에 필요한 정보 및 설정사항에 대한 이해
• 지점·강사·운영 담당자와 필요한 자료와 조치사항을 조율하고, 복수 과정의 신청·보완일정을 관리할 수 있는 역량
• 한글(HWP), Excel, Google Spreadsheet, PowerPoint 등 문서·자료관리 도구 활용 역량

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분을 조금 더 우대합니다]

• 집체훈련과 원격훈련의 과정 개발 또는 심사 대응 경험
• 산대특·과정평가형·기업맞춤형 등 집체훈련과정의 편성·신청·심사 보완 경험
• KDC·디지털 원격훈련 아카이브·AI기초·AI융합 등 원격훈련과정의 콘텐츠 구성·심사 대응 경험
• 과정 신청부터 심사 보완·조건부 해소·최종 승인까지 일련의 절차에 참여한 경험
• 기존 콘텐츠를 사업별 기준에 맞게 재구성하거나 집체·원격훈련방식에 맞춰 전환한 경험
• 여러 과정의 신청자료와 심사일정을 동시에 관리한 경험
  ※ 온·오프라인 과정을 통합 담당하는 포지션입니다. 한 영역의 실무 경험을 바탕으로 다른 훈련방식의 기준을 학습하고 적용할 수 있는 분을 찾으며, 모든 훈련사업의 수행 경험을 요구하지 않습니다.

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다]

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 평판조회 > 처우 협의 > 최종합격
  
• 모집 기간 : 적합자에 한하여 면접 수시 진행
  
• 제출 서류: 이력서 및 자기소개서(지원동기 필수)
• 모든 전형의 결과는 전형일로부터 최대 2주 이내에 안내드립니다.

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다]

• 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 급여 지급 100%)
  
• 급여조건: 면접 후 협의
• 근무시간 : 주 5일 / 오전 10:00 ~ 오후 19:00 
• 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로231, West동 6층, 7층(역삼동,센터필드)
• 복리후생